Plan de développement
de carrière (CDP)
De quoi s´agit-il?
Le Plan européen de Développement de Carrière offre la possibilité
aux jeunes diplômés de se former dans différents services
ou secteurs d'activité par le biais de trois affectations
successives de huit mois.
Ce programme permet de combiner possibilités de travail
à l'étranger et passerelles de service à service.
Tout au long du programme, vous bénéficierez du soutien
de mentors appartenant au haut management. Ils vous donneront
aussi des conseils sur le déroulement futur de votre carrière
chez Air Products.
A l'issue de ces deux années, vous recevrez une affectation
dans votre premier poste permanent.
Quelles fonctions ?
- Ingénierie
- Production
- Vente
et marketing
- Achat
- Comptabilité et gestion
- Informatique
Au sein d'Air Products, vous bénéficierez d'un environnement
de travail stimulant et ambitieux, qui met l'accent sur l'épanouissement
personnel et professionnel. Vous serez pleinement associé
au déroulement de votre carrière, avec la possibilité de travailler
à l'étranger et de bénéficier de passerelles de service à
service. Les ressources humaines dont partie intégrante de
la politique d'Air Products qui s'attache à développer le
plein potentiel de tous ses collaborateurs, dans des fonctions
de généraliste ou de spécialiste.
Comment postuler?
Chaque année au printemps, Air Products Belgique
recrute des candidats pour le programme CDP/EDP. Dans ce but,
plusieurs canaux de sélections sont utilisés
: bourses de l'emploi, annonces, contacts avec les universités,
... Les candidats retenus font leur entrée dans la
société au début du mois d'octobre.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter
notre site : http://www.airproducts.com/Careers/Europe/GraduateProgrammes
Vous avez des questions ?
Contactez Mme Gonny Janssen, Human Resources Officer, jansseg@apci.com.
|
