Les objectifs d'Air Products
"Deliver the Difference" - La
Différence Air Products
Constituer le meilleur choix pour notre personnel,
nos clients et nos actionnaires, telle est notre ambition.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
La valeur de notre personnel
... leur comprésention, leur intégrité,
leur passion, et tout simplement leur personnalité Les relations établies avec nos
clients
... qui reposent sur la compréhension de leurs attentes,
l'innovation, et le respect de nos engagements
Le soutien de nos actionnaires
... nous avons noué des relations privilégiées
avec eux en atteignant nos objectifs en termes de croissance
et de retour sur investissement
Une seule et même compagnie Etre reconnu comme le leader de notre industrie, atteindre
l'excellence dans les processus opérationnels et
le management d'entreprise ; telles sont les conditions
pour créer de la valeur à long terme pour
nos actionnaires, nos clients et notre personnel.
La voie du succès passe par l'alignement
sur des objectifs communs : Le changement
... valoriser notre personnel de manière visible
en créant un environnement de travail chaleureux
et ouvert. La gestion de nos actifs
... qui nous permet d'améliorer continuellement notre
retour sur capital. La croissance
... en nous appuyant sur l'innovation, l'élaboration
de produits et de services d'excellence au bénéfice
de nos clients. Les méthodes de travail
... leur simplification jouant un rôle primodial dans
la réduction de nos coûts.
Notre engagement "Une seule et même
compagnie"
Comprendre nos clients, être à leur écoute
en tant qu'une seule et même compagnie, ce qui se
traduit par
- Adopter
le meilleur du meilleur et le transmettre au plus vite à nos clients.
- Créer
de la valeur sur le plan mondial à travers une seule
et même organisation.
- Simplifier,
standardiser nos méthodes de travail partout dans le
monde.
- Unir
nos efforts en favorisant les échanges entre pays,
métiers et groupes opérationnels.
Nos valeurs L'esprit de responsabilité
chacun de nous a pleinement conscience que le résultat
d'ensemble repose avant tout sur son propre travail. L'innovation
Cela signifie être à l'écoute de toutes
les nouvelles idées et les transposer en actions. L'intégrité
Faire preuve d'éthique en toute occasion, mettre constamment
nos actes en accord avec nos paroles. Le respect
Car c'est uniquement lorsque l'on prend en compte les contributions
de chaque personne que les équipes atteignent leur
plein potentiel. Sécurité, santé et environnement
Se sentir pleinement responsable de chacun de nos collègues
de travail, des collectivités environnantes et du monde
dans lequel nous vivons.
Notre environnement de travail Dans un contexte mondial hautement compétitif, notre
environnement de travail doit démontrer de manière
visible l'engagement de notre société envers
son personnel. Notre but est d'établir un climat
de confiance par le biais d'une communication ouverte débouchant
sur des actions en accord avec nos valeurs. L'essentiel est de partager une vision collective du succès
de notre société et d'unir tous nos efforts
en vue d'atteindre nos objectifs. Le sentiment d'appartenance
à un projet commun passe aussi par l'octroi de responsabilités,
par des modes de reconnaissance et des récompenses
définis en toute clarté. Nous nous attachons à promouvoir de nouvelles idées,
de nouvelles manières de penser, à reconnaître
toute la diversité qui fait la richesse de notre
culture d'entreprise fondée sur la non-discrimination.
Ce dont il s'agit, tout simplement, c'est de procurer à
toutes les femmes et tous les hommes d'Air Products les
moyens d'atteindre leur plein potentiel professionnel et
leur épanouissement personnel.
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