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Vous souhaitez évoluer avec nous ?

Les étudiants et les jeunes diplômés

Développer. Votre carrière.

Air Products fournit des gaz industriels essentiels, des équipements et une expertise dans un large éventail de secteurs et ouvre la voie à la résolution de certains des défis énergétiques et de développement durable auxquels nous sommes tous confrontés. Les projets auxquels nous participons sont en train de changer le monde et de bâtir un avenir meilleur ― C'est le moment idéal pour y participer et évoluer avec nous.

Nous savons à quel point il est important d'acquérir une expérience professionnelle précieuse et de créer un réseau avec des professionnels. Nous proposons donc des stages et de nombreuses opportunités de nouveaux diplômés pour faire partie de notre équipe internationale. Nos leaders vous donneront de précieuses opportunités de travail et vous aideront à trouver le meilleur département pour votre épanouissement.

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Développez-vous avec nous grâce à notre programme de développement de carrière

Nous croyons au recrutement des meilleurs diplômés qui peuvent devenir les leaders de demain, et notre programme de développement de carrière (CDP) vous impliquera dans deux à trois missions stimulantes mais gratifiantes applicables à votre avenir, chacune durant 8 à 12 mois. Nous vous aiderons à produire des résultats, à générer des idées et à apporter une réelle contribution, et nous nous engageons à vous apporter le soutien dont vous avez besoin et un environnement dans lequel vous pouvez apprendre, évoluer et progresser.

Choisissez le programme qui vous convient : 
Programme BS / MS
Ingénierie (chimique et mécanique)
Informatique
Ressources humaines
Chaîne logistique
Programme de MBA
Finance
Ph.D. Programme
Génie chimique
Le Conseil du programme de développement de carrière
Chaque membre du CDP peut faire partie de notre Conseil entièrement bénévole, avec la possibilité d'organiser des événements et de participer au service communautaire tout en établissant un réseau de personnes ayant des rôles et des expériences similaires aux vôtres. Le Conseil CDP vise à améliorer votre expérience CDP et à faciliter la transition vers votre rôle au sein de Air Products en créant un groupe cohérent de professionnels.



Développer votre carrière

Le développement professionnel et personnel des employés est un élément essentiel de notre stratégie commerciale, et nous vous encourageons à agir activement pour influencer l'orientation de votre carrière. Vous développerez vos compétences et vos intérêts par le biais d'une rotation de deux à trois affectations différentes, avec une large formation sur le tas, et vous sera proposé un large éventail de cours internes couvrant des sujets techniques, interpersonnels et de leadership. Le cas échéant, des formations externes sont prises en charge.




Programme de licence

Cela vous permet de développer vos compétences techniques et professionnelles tout en obtenant une meilleure compréhension de votre domaine d'intérêt et de vos points forts. Le programme comprend deux à trois rotations de 8 à 12 mois, chacune dans des domaines différents.

Ingénierie
Un monde d'opportunités d'ingénierie grâce à une variété de rotations d'ingénierie.
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Informatique
Conçu pour les récents diplômés en informatique à la recherche d'une variété de tâches stimulantes et diverses. Consultez notre liste complète de rotations informatiques.
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Ressources humaines
Acquérir de l'expérience dans divers départements RH ― Compensation, Talent Management et Talent Acquisition, par exemple. 
Chaîne logistique
Conçu pour les diplômés de la chaîne d'approvisionnement intéressés par les achats, la logistique, l'amélioration des processus, l'analyse des données et / ou la gestion du parc.



Programme de MBA

Sur notre MBA CDP, vous aurez des expériences de travail réelles avec une grande visibilité pour vous donner une vue d'ensemble de nos activités et de nos produits et serez en mesure de prendre les devants dans la planification et le développement de votre carrière. Un cadre supérieur sera votre mentor pour vous aider et vous guider.

Faire un impact
Vous serez encouragé à assumer autant de responsabilités que vous le pouvez, le plus rapidement possible, avec de nombreux défis et un travail passionnant dans nos activités et nos domaines d’entreprise.
Réseautage
Vous travaillerez en réseau avec d'autres personnes dans le cadre de vos activités et fonctions sociales, travaillerez avec les cadres supérieurs et les vice-présidents de toute l'entreprise et serez invité à profiter de nos réseaux d'employés et des équipes Sports intra-muros pour rencontrer et influencer les employés.
Objectif
Pour faire de vous un futur leader de l'entreprise en vous donnant la possibilité d'améliorer vos compétences professionnelles et techniques, de clarifier vos intérêts professionnels et de développer vos capacités de direction.
Attributions de rotation
Vous serez en mesure d'assurer la rotation des postes financiers dans l'ensemble de notre société sur une période de deux ans. Votre mission initiale est déterminée par nous en fonction de votre intérêt professionnel et de nos besoins commerciaux, et vous pouvez choisir des missions ultérieures. Tous sont situés à notre siège social international, basé à Lehigh Valley, Pennsylvanie.
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Ph.D. Programme

Notre programme de pointe offre à toute personne qui étudie ou a récemment obtenu un doctorat. ou un post-doctorat et des compétences en ingénierie ou en sciences, une opportunité unique avec jusqu'à trois affectations rotatives d'une durée d'environ un an chacune. Celles-ci viendront compléter vos points forts et développer vos compétences tout en vous familiarisant avec notre culture d'entreprise et en jouant un rôle actif dans l'évolution de votre carrière. Vous obtiendrez une expérience professionnelle précieuse avec une visibilité élevée au sein de nos équipes d'excellence technologique et opérationnelle et un cadre supérieur comme mentor pour vous aider et vous guider.

Réseautage
Vous travaillerez en réseau avec d'autres personnes sur votre programme dans le cadre de fonctions commerciales et sociales, travaillerez avec des cadres supérieurs dans toute l'entreprise et serez invité à profiter de nos équipes Employee Networks et Intramural Sports pour rencontrer et influencer les employés.
Objectif
Pour faire de vous un futur leader de l'entreprise en vous donnant la possibilité d'améliorer vos compétences professionnelles et techniques, de clarifier vos intérêts professionnels et de développer vos capacités de direction.
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Vous appartenez et comptez

Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif dans lequel tous les employés sont traités avec respect et dignité et ont le sentiment d'être valorisés, d'appartenir et d'être importants. Cela signifie aller au-delà de la simple performance financière supérieure, mais rassembler des personnes de tous horizons afin de collaborer et d'innover pour relever les défis les plus importants en matière de développement durable en matière d'énergie et d'environnement. 
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