Diversité, Inclusion et Appartenance

Air Products rassemble des personnes talentueuses afin de développer des solutions innovantes pour relever les défis qui se présentent à nous, à nos clients et à notre monde. Notre réussite passée et future repose sur la promotion de la collaboration entre des personnes de cultures et d'origines différentes.

Nous élargissons la famille Air Products à l'échelle mondiale en nous développant dans de nouvelles régions. A mesure que nous nous implantons dans de nouvelles régions du monde, nous apportons avec nous nos valeurs de diversité et d'inclusion dans certaines zones où les rôles sociétaux des minorités et des femmes sont encore en évolution.

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Rendez-vous sur notre page Carrières pour consulter les postes disponibles et découvrir ce que signifie travailler chez Air Products à travers les yeux et la voix de nos employés.

CARRIÈRES

CULTIVER UNE CULTURE DE L'INCLUSION

Nous développons une main-d'œuvre qui reflète les lieux dans lesquels nous travaillons, en tirant pleinement parti de la diversité de talents et en favorisant une culture respective et inclusive afin que les employés recherchent des perspectives diverses et se sentent habilités à exprimer leurs points de vue en toute confiance et à mobiliser des actions pour créer un changement significatif.

A propos de notre culture de l'Inclusion

Engagement des employés et développement de nos communautés

Nous travaillons en partenariat avec des organisations qui soutiennent divers talents afin d'inspirer les futurs scientifiques, ingénieurs et techniciens qualifiés à construire un pipeline diversifié aujourd'hui et pour l'avenir.

Point de vue des employés

"Je me sens respecté et apprécié pour mon expérience technique et mes différences culturelles."

Ana, Ingénieur chimiste

"En participant activement au Réseau Inclusion Air Products, j'espère pouvoir influencer et modifier le nombre de minorités sous-représentées sur le lieu de travail."

Rafael, Excellence opérationnelle mondiale - Ceinture noire principale

"Favoriser la croissance et le développement de ses employés, quel que soit leur niveau d'expérience, est une caractéristique de Air Products."

Danielle Martin, Responsable du site

"Au cours des 30 dernières années, j'ai constaté des améliorations notables pour divers employés sur le lieu de travail."

Ernie, Chef de projet, Exécution GEMTE Amériques

"J'aime le fait que je travaille pour une entreprise qui vise non seulement la rentabilité, mais qui valorise également la diversité et la sécurité au cœur de la culture de l'entreprise."

Chia-Hang, IT Advanced Analytics