airproducts-logo Go to Home Page

Diversiteit, inclusie en samenhorigheid

Individueel sterk, collectief sterk

Air Products brengt getalenteerde mensen samen om innovatieve oplossingen te ontwikkelen voor de uitdagingen waarmee wij, onze klanten en onze wereld worden geconfronteerd. Ons succes in het verleden en de toekomst is afhankelijk van het bevorderen van samenwerking tussen mensen met verschillende culturen en achtergronden.

We breiden de Air Products-familie wereldwijd uit door te groeien in nieuwe regio's. Naarmate we groeien in nieuwe regio's van de wereld, brengen we onze waarden voor diversiteit en inclusie mee naar sommige gebieden waar de maatschappelijke rollen van minderheden en vrouwen zich nog steeds ontwikkelen.

Vind uw plaats bij Air Products.

Ga naar onze carrièrepagina voor vacatures en ontdek hoe het is om bij Air Products te werken door de ogen en de stem van onze medewerkers.

LOOPBAAN
*Air Products heeft zijn oorspronkelijke doelstelling van 20 procent voor de vertegenwoordiging van minderheden in professionele en leidinggevende functies in de VS gehaald in oktober 2020 en heeft in november 2021 een nieuw doel gesteld van 30 procent vertegenwoordiging in deze functies in 2025.

Doelen voor internationale vrouwen en VS. Vertegenwoordiging van minderheden

In oktober 2020 stelde Air Products zich ten doel om ten minste 28% vertegenwoordiging van vrouwen in professionele en leidinggevende functies wereldwijd te realiseren en ten minste 20% minderheidsvertegenwoordiging in dezelfde populatie in de VS tegen fiscaal jaar 2025. Deze doelstellingen weerspiegelen stijgingen van 25% en 17 % representatie (basislijn 2020).

Nadat we onze doelstelling voor de vertegenwoordiging van Amerikaanse minderheden in 2021 hadden bereikt, stelde Air Products een nieuw, ambitieus doel om tegen 2025 een vertegenwoordiging van 30 procent van de Amerikaanse minderheden in de beoogde functies te realiseren.

Air Products streeft naar een sterke, inclusiegerichte cultuur waarin alle medewerkers weten dat ze erbij horen en ertoe doen, en we zullen verslag blijven uitbrengen over deze doelen.

EEN INCLUSIEGERICHTE CULTUUR ONTWIKKELEN

At Air Products, we are building a workforce that reflects the places we do business, fully utilizing the diversity of the talent pool and fostering a respective and inclusive culture so that employees seek out diverse perspectives and feel empowered to confidently express their viewpoints and mobilize actions to create meaningful change.

Betrekken van werknemers en opbouwen van onze gemeenschappen

We werken samen met organisaties die diverse talenten ondersteunen om toekomstige wetenschappers, ingenieurs en technisch geschoolde medewerkers te inspireren om vandaag en in de toekomst een gevarieerde pijplijn op te bouwen.
MEER INFORMATIE