Politique Environnement, Santé et Sécurité

Nous nous engageons à être un leader du secteur en matière de performances relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité (EHS), et à respecter les principes généraux suivants lors de la gestion de nos activités dans le monde entier:

• Assurer le respect de la présente politique, des lois et réglementations applicables, des programmes de volontariat auxquels l’entreprise participe et des éléments EHS des conventions collectives applicables.
• Améliorer continuellement les performances en matière d’EHS en définissant des objectifs clairs, en améliorant notre système de gestion, en promouvant la prévention des accidents et des incidents, en encourageant les employés à adopter des approches proactives sur les conditions de travail et les comportements, et en communiquant régulièrement nos résultats en matière de performances.
• Concevoir et exploiter nos installations et nos systèmes de distribution afin de promouvoir l’utilisation efficace de l’énergie, des ressources et l’application des principes de prévention de la pollution pour réduire les impacts sur l’environnement conformément à nos politiques, afin de protéger la santé et la sécurité de nos employés, sous-traitants et communautés.
• Développer et produire des produits pouvant être fabriqués, distribués, utilisés et recyclés ou mis au rebut de manière sûre, durable et sans danger.
• Identifier et gérer les impacts, les risques et les opportunités en matière d’EHS.
• Assurer des capacités d’intervention et de préparation efficaces pour gérer les situations potentielles d’urgence et de crise.
• S’assurer que les accidents, incidents, non-conformités, situations dangereuses et presqu’accidents liés à l’EHS sont identifiés, signalés et examinés, et que des mesures correctives sont mises en œuvre.
• Attribuer des rôles et des responsabilités clairement définis pour la mise à jour et l’application des politiques, systèmes et procédures EHS.
• Fournir une formation appropriée sur l’EHS pour développer et garantir les compétences des employés.
• Mener des audits EHS pour évaluer la conformité aux exigences EHS internes et externes.
• Partager notre politique, nos pratiques et nos performances en matière d’EHS avec les parties intéressées, y compris nos employés, clients, communautés, investisseurs et autres, afin de comprendre et de répondre à leurs attentes et à leurs préoccupations potentielles.
• Promouvoir les meilleures pratiques en matière d’EHS dans notre secteur d’activités.

Eduardo Menezes Président-directeur général   Mars 2025

Thomas P. Trexler Vice-président, Environnement, Santé, Sécurité et Qualité